共性清单

加强政治建设

1．坚决做到“两个维护”，及时召开党组会议，学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和中央、自治区党委、市委重大决策部署，研究本单位具体贯彻措施。

及时召开

机关党总支、综合科

2.每半年至少召开1次党组会议专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。

全年

机关党总支、综合科

3.年初根据党中央决策部署以及上级党组织决定，结合本单位全面从严治党形势和任务，对照“书记引航担使命”主题活动明确的“抓书记、书记抓”任务清单，坚持问题导向，突出工作重点，制定本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，明确责任分工和完成时限。

5月

机关党总支

4.年初向上一级部门书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况。

根据上级要求及时完成

机关党总支

5.加强对各党支部落实全面从严治党主体责任情况的监督检查，年底对各党支部落实全面从严治党主体责任情况的开展检查考核。

全年

机关党总支牵头，各机关党支部配合

6. 年内在本单位开展1次党章党规和党性党风党纪集中教育。

全年

机关党总支

7.根据《中国共产党重大事项请示报告条例》规定的请示报告报备事项范围和内容，结合上级党委要求和自身实际，制定或修订向上级党委请示报告报备的具体事项清单，细化规范本单位请示报告工作流程。

全年

综合科、

各相关科室

8. 党组年内对本单位发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题以及有班子成员被给予党纪政务处分的案件，及时召开专题民主生活会，认真对照检查，深刻剖析反思，明确整改责任。

全年

机关党总支、

综合科

9.党组年内通过会议、文件等形式至少通报一次本单位落实全面从严治党主体责任情况，及时通报因责任落实不力被问责的典型问题，采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的，应当以适当方式公开。

全年

机关党总支、

综合科

加强作风建设

10．开展形式主义、官僚主义问题专项治理，集中整治重大部署贯彻、重大项目推进、重点工作落实中存在的为政不廉、为官不为、作风不实、执行不力等问题。

全年

综合科、

机关党总支

11.深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和自治区党委、市委实施办法，建立健全本单位改进作风的各项制度，推动作风建设常态化长效化。

全年

综合科、

机关党总支

12.严格“三公经费”预算执行，严格执行公务接待有关规定，严禁各类无预算、超预算或隐匿“三公”经费支出等违规行为，严格外出学习、考察调研、培训等制度

全年

综合科

加强纪律建设

13.紧盯重要节点开展提醒教育，督促全体干部职工严格落实中央八项规定精神，绷紧纪律之弦，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

全年

综合科、

机关党总支

14.年内至少举办一次警示教育活动和一次廉政党课。

全年

机关党总支、各相关科室

选好用好干部

15.坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，健全科学选人用人机制，按照干部管理权限，征求派驻纪检监察组和市纪委的廉政意见。

全年

综合科、

机关党总支

16.加强对干部选拔任用工作的监督，进一步规范民主推荐、组织考察、任前公示、讨论决定、正式任职等关键环节，确保选人用人源头公开透明。

全年

综合科

担负脱贫攻坚政治责任

17.认真抓好决战决胜脱贫攻坚，助力全市高质量完成脱贫攻坚收官战。落实中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”暨国家脱贫攻坚成效考核反馈意见的整改落实。

全年

机关党总支、银行保险科牵头，各相关科室配合

18.开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，对发现的违纪问题线索统一移送纪检监察机关。

全年

各科

健全监督体系

19.全力支持和保障市纪委监委派驻机构执纪审查，按要求落实定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪四项机制。对市纪委监委派驻机构反映的查办案件和监督执纪问责方面的问题，及时按照程序研究解决。

全年

机关党总支、各相关科室

20.加强对党内监督工作的领导，落实述职述廉、民主生活会、组织生活会、谈心谈话和领导干部个人有关事项报告等党内监督制度，主动接受市纪委监委派驻机构监督。

全年

机关党总支、各相关科室

21.畅通、拓宽热线、群众来信来访、公开大接访等群众权益诉求渠道，发挥群众监督作用。

全年

市金融服务办、各相关科室

加强组织领导

22.坚决贯彻落实中央、自治区党委和市委关于党风廉政建设的部署和要求，研究布置本单位年度工作计划，制定工作计划及主体责任清单，明确并抓好落实。

全年

机关党总支、各相关科室

23.党组中心组年内至少组织安排1次涉及党规党纪内容的集中学习。

全年

机关党总支、综合科

24.支持派驻纪检监察组工作，及时完成纪检监察组提交、反映的查办案件和执纪监督问责方面的问题，及时按照程序召开相关会议研究解决

及时完成

机关党总支、各相关科室

25.制定并公示本单位主体责任清单，并抓好落实。

4月底落实制定和公示，全年抓好落实

机关党总支、各相关科室

个性清单

1.统筹推进市委巡察反馈意见和“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治的整改落实，确保整改取得实效。

全年

机关党总支牵头，各科室配合

2.深入推进贯彻落实强首府战略强金融工作，出台强金融实施方案和2020年工作计划，推动强金融2020年各项工作落实落细。加快推进金融集聚区建设，中国—东盟金融城累计入驻85家金融机构（企业）。加快推进广西自贸区南宁片区金融板块建设，深化金融开放创新，充分发挥金融创新联合实验室作用，落实创建保险创新综合试验区和绿色金融改革创新示范区若干措施任务。开展南宁市金融业发展“十四五”规划编制工作。推动出台自贸区南宁片区融资租赁和商业保理公司设立试点办法，探索建立自贸区融资租赁和商业保理行业地方监管体系。

全年

改革发展科、各相关科室

3.做好地方金融风险防控，切实加强风险处置，加大非法集资防范打击力度，完善防范和处置非法集资工作机制、加强防范和处置非法集资宣传培训、风险排查力度，积极做好非法集资陈案积案攻坚、农村中小金融机构风险等专项行动，以退出为主要方向，推进网贷机构风险出清，加快推进互联网金融风险专项整治工作，牢牢守住不发生系统性区域性金融风险底线。

全年

地方金融科、各相关科室

4.   落实中央、自治区和南宁市关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的工作部署，着力做好“六稳”工作，着力早谋划、早部署、早推进，采取务实精准举措，全力对冲疫情不利影响，推动全市金融业平稳发展，力争南宁市金融业主要指标同比保持较好增速，为全市经济稳健增长发挥积极作用。

全年

银行保险科、各相关科室

5.履行脱贫攻坚监督责任，继续做好定点帮扶、深贫村结对帮扶、扶贫小额信贷、村级集体经济发展壮大等工作，助力全市全面打赢脱贫攻坚战。

全年

机关党总支、银行保险科、各相关科室

6.做好新形势下宣传思想工作。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》南宁市党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》《南宁市贯彻落实党委（党组）网络意识形态工作责任制的实施方案》，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。

全年

综合科、机关党总支、各相关科室

7.修订完善本单位各项制度，制定科室（岗位）廉政风险点排查防控措施，实行清单单列管理。

全年

机关党总支、各相关科室

8.建立公务员平时考核机制，制定具体实施方案，每季度开展考核，持续改进工作作风。

全年

综合科

9.持续推进金融人才工作。加强地方金融工作部门队伍建设，出台《南宁市地方金融工作部门专业人才队伍建设方案》并组织实施；落实自治区《关于支持金融人才发展的十条措施》，加强金融人才培养、引进、提升，完善服务保障，支持金融人才聚集；承办好市委组织部重点培训项目专题培训班；探索组建南宁市金融人才协会，加大各项金融培训。

全年

综合科

10.全力做好疫情防控和金融支持复工复产工作。积极引导驻邕金融机构、各类地方金融企业加大对疫情防控主题和复工复产企业的金融支持力度，推动《南宁市加强中小企业金融服务支持复工复产的若干措施》落实落细。研究制定复工企业疫情防控综合保险相关政策，组织开展政金企融资对接，加强财政政策、产业政策与金融政策联动，引导金融机构加大对重点产业和小微企业的融资支持，加大对企业复工复产的金融支持。加快推进政府性融资担保体系建设，通过降低担保费率、创新担保产品、提高业务审批效率以及扩大业务覆盖面等措施，提升我市政府性担保机构的惠企能力。

全年

各相关科室

11.   加快多层次资本市场建设，大力实施企业上市挂牌“三大工程”，大力推动企业债券融资，促进资本与产业融合发展。筹备召开第三届中国企业价值发展论坛暨机构投资者大会，开展精准招商，进一步提升我市资本资源配置能力和金融服务水平，打造产业集群，推动产业升级，为我市全面落实强首府战略、推动经济高质量发展提供新动能。

全年

资本市场科

共性清单

履行领导责任

1.牵头研究制定全面从严治党工作，与业务工作结合起来，明确具体措施，在党组会上组织审议相关议题，并督促分管领导制定措施。

全年

2.严格落实“书记引航担使命”主题活动任务清单中“10项制度”和“10个带头”各项工作。

全年

3.每年至少主持召开2次党组会议或专题会议，分析研究和部署全面从严治党工作，听取班子成员履行主体责任情况汇报。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调、重要案件亲自督办。

全年

4.牵头组织制定、落实领导班子主体责任清单，带头落实个人主体责任清单工作，督促班子成员落实个人主体责任清单中各项工作。

4月底前完成清单制定，全年落实清单工作

5.年内至少开展一次对全面从严治党的调查研究，了解工作推进情况，发现和解决实践中的突出问题。

全年

严肃党内政治生活

6.定期听取领导班子成员关于分管科室落实党风廉政建设主体责任情况汇报。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调、重要案件亲自督办。

全年

7.带头维护党中央权威，带头严守政治纪律。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头贯彻民主集中制，完善本单位党组“三重一大”事项决策制度。

全年

8.带头以普通党员身份参加所在党支部组织生活，年内至少为本单位全体党员干部上一次廉政党课。

全年

管好班子带好队伍

9.坚持原则，敢抓敢管，抓早抓小，加强对领导班子成员的教育、监督、管理，年内同班子其他成员、市金融服务办主要负责人、各党支部书记开展谈心谈话1次以上，对苗头性、倾向性的问题，及时提醒告诫、批评教育。发现落实全面从严治党主体责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。

全年

10.每半年至少召开1次思想动态分析会，及时掌握和摸排本单位党员干部的思想、工作动态和干部群众的评价反映，对存在问题的，进行约谈提醒。

全年

11.带头填写主体责任纪实手册，督促和指导班子其他成员落实好主体责任纪实制度，不定期进行查阅。

全年

共性清单

当好廉洁从政表率

12．模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

13.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，带头开展批评与自我批评，带头执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度。自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在本单位政务网站上公示。

全年

14.带头落实中央、自治区和市委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，坚决反对形式主义、官僚主义。

全年

个性清单

1.牵头推进中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”暨国家脱贫攻坚成效考核反馈意见、市委巡察反馈意见、“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治的整改落实，确保整改取得实效。

全年

2.牵头推进强首府战略强金融各项工作落实落细，加快推进金融集聚区建设和广西自贸区南宁金融板块建设，统筹全办金融服务实体经济、防控金融风险、推动金融改革开放、加快多层次资本市场建设、金融支持复工复产等各项重点工作。

全年

3.认真贯彻落实市委、市政府关于脱贫攻坚的各项决策部署，结合部门职责，带头抓好扶贫领域腐败和作风问题专项治理、金融领域扫黑除恶专项斗争、脱贫攻坚等任务的贯彻落实。

全年

4.贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》《南宁市党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》《南宁市贯彻落实党委（党组）网络意识形态工作责任制的实施方案》，认真履行意识形态工作第一责任人责任，扎实抓好意识形态工作，抓好新形势下理论武装和宣传工作。

全年

5.每年在全办组织开展落实全面从严治党主体责任情况的开展检查考核1次以上。

全年

6. 会同派驻纪检监察组每年至少摸排1次本单位落实管党治党政治责任上存在薄弱环节和廉政风险点，对责任落实不力的，及时约谈提醒、督促整改；对责任不落实，造成严重损害或者严重不良影响的，责成有关方面严肃问责、严肃查处。

全年

7.持续推进金融人才工作。加强地方金融工作部门队伍建设，出台《南宁市地方金融工作部门专业人才队伍建设方案》并组织实施；落实自治区《关于支持金融人才发展的十条措施》，加强金融人才培养、引进、提升，完善服务保障，支持金融人才聚集；承办好市委组织部重点培训项目专题培训班；探索组建南宁市金融人才协会，加大各项金融培训。

全年

7. 带头建立领导干部负面权力清单，发现违反负面清单的问题，及时督促纠正。

全年

8.年内组织各支部开展1次党章党规和党性党风党纪集中教育。

全年

共性清单

强化责任担当

1.把全面从严治党融入分管业务工作，同步推进落实、指导、督促检查。

全年

2.协助办党组书记履行全面从严治党工作要求，按照职责分工，定期研究、部署、分管科室从严治党工作情况。

全年

3.定期对主体责任清单落实情况进行梳理总结。

全年

加强日常管理

4. 加强对分管科室的教育、监督、管理，年内同分管科室负责人开展谈心谈话1次以上，对苗头性、倾向性的问题，及时提醒告诫、批评教育；发现落实全面从严治党主体责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。

全年

5.每年在分管领域范围至少上1次廉政党课。

全年

6.主动落实党风廉政建设纪实制度，及时填写个人主体责任纪实手册。

全年

严格廉洁自律

7．模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

8.严格执行双重组织生活制度，深入开展批评与自我批评，以普通党员身份参加组织生活会。

全年

9．严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

全年

个性清单

1.督促分管科室持续抓好巡察反馈意见整改和“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治，确保整改取得实效。

全年

2.组织定点帮扶村、结对帮扶深贫村开展扶贫领域腐败和作风问题自查自纠，持续开展地方金融领域扫黑除恶专项斗争，加大力度做好打击和处置非法集资工作，坚决打好三大攻坚战。

全年

3.进一步梳理完善分管科室工作中的廉政风险点和防控措施。

全年

4.专题听取分管科室负责人履行党风廉政建设主体责任情况汇报，每年组织开展落实全面从严治党主体责任情况的开展检查考核1次以上。

全年

5.组织科室认真做好疫情防控和金融支持复工复产工作。积极引导各类地方金融企业加大对疫情防控主体和复工复产企业的金融支持力度，推动《南宁市加强中小企业金融服务支持复工复产的若干措施》各项工作落实落细。

全年

共性清单

强化责任担当

1.把全面从严治党融入分管业务工作，同步推进落实、指导、督促检查。

全年

2.协助办党组书记履行全面从严治党工作要求，按照职责分工，定期研究、部署、分管科室从严治党工作情况。

全年

3.定期对主体责任清单落实情况进行梳理总结。

全年

加强日常管理

4. 加强对分管科室的教育、监督、管理，年内同分管科室负责人开展谈心谈话1次以上，对苗头性、倾向性的问题，及时提醒告诫、批评教育；发现落实全面从严治党主体责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。

全年

5.每年在分管领域范围至少上1次廉政党课。

全年

6.主动落实党风廉政建设纪实制度，及时填写个人主体责任纪实手册。

全年

严格廉洁自律

7．模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

8.严格执行双重组织生活制度，深入开展批评与自我批评，以普通党员身份参加组织生活会。

全年

9．严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

全年

个性清单

14

1.督促分管科室持续抓好巡察反馈意见整改和“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治，确保整改取得实效。

全年

2.组织分管科室在驻邕银行业金融机构中开展扶贫领域腐败和作风问题自查自纠，配合有关部门认真抓好全市扶贫小额信贷方面的问题整改。

全年

3.进一步梳理完善分管科室工作中的廉政风险点和防控措施。

全年

4.持续推进金融人才工作。加强地方金融工作部门队伍建设，出台《南宁市地方金融工作部门专业人才队伍建设方案》并组织实施；落实自治区《关于支持金融人才发展的十条措施》，加强金融人才培养、引进、提升，完善服务保障，支持金融人才聚集；承办好市委组织部重点培训项目专题培训班；探索组建南宁市金融人才协会，加大各项金融培训。

全年

5.专题听取分管科室负责人履行党风廉政建设主体责任情况汇报，每年组织开展落实全面从严治党主体责任情况的开展检查考核1次以上。

全年

共性清单

强化责任担当

1.把全面从严治党融入分管业务工作，同步推进落实、指导、督促检查。

全年

2.协助办党组书记履行全面从严治党工作要求，按照职责分工，定期研究、部署、分管科室从严治党工作情况。

全年

3.定期对主体责任清单落实情况进行梳理总结。

全年

加强日常管理

4. 加强对分管科室的教育、监督、管理，年内同分管科室负责人开展谈心谈话1次以上，对苗头性、倾向性的问题，及时提醒告诫、批评教育；发现落实全面从严治党主体责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。

全年

5.每年在分管领域范围至少上1次廉政党课。

全年

6.主动落实党风廉政建设纪实制度，及时填写个人主体责任纪实手册。

全年

严格廉洁自律

7．模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

8.严格执行双重组织生活制度，深入开展批评与自我批评，以普通党员身份参加组织生活会。

全年

9．严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

全年

个性清单

1.督促分管科室持续抓好巡察反馈意见整改和“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治，确保整改取得实效。

全年

2.组织分管科室在驻邕证券监管部门和驻邕证券、基金公司和上市（挂牌）企业中开展扶贫领域腐败和作风问题自查自纠，对发现的问题及时提出整改意见。

全年

3.进一步梳理完善分管科室工作中的廉政风险点和防控措施。

全年

4.专题听取分管科室负责人履行党风廉政建设主体责任情况汇报，每年组织开展落实全面从严治党主体责任情况的开展检查考核1次以上。

全年

个性清单

强化责任担当

5.加快多层次资本市场建设。大力实施企业上市挂牌“三大工程”，加大对上市（挂牌）后备企业的培训力度，年内开展培训20场次以上，建立完善重点上市（挂牌）后备企业资源库，年内新增后备库企业5家，推动森合高科、华蓝集团等重点上市后备企业取得阶段性成果；大力推动企业债券融资，主动挖掘债权项目资源，推动市属国有企业如南宁交投集团境外美元债等重点债券项目的发行，推动小微企业集合债、疫情防控债券等创新债券项目；促进资本与产业融合发展，推动全市新设各类股权投资基金5支以上，视疫情情况举办好第三届中国企业价值发展论坛。

全年

6.加大金融招商工作力度。围绕2020年强金融、面向东盟的金融开放门户核心区建设、中国—东盟金融城建设等工作确定的重点项目，发挥南宁金融城运营公司等作用，完善市场化招商机制和产业链招商。充分利用“三企入桂”等机制加大金融招商。完成引进央企、湾企、民企项目各1个。力争年内中国—东盟金融城新增各类金融机构40家。

全年